薪薪乐人力资源一体化解决方案系统
AI智能一体化系统，招聘快人一步自动算薪，无需人工操作考勤管理，支持多点打卡系统自动更新，无心担心社保变化独立反馈通道，一对一企业需求反馈通道，确保问题第一时间解决1、企业招聘：睿聘系统功能介绍：招聘流程管理：一站式的职位发布、简历汇总、排重，高效的筛选、职位管理人才储备与激活：
商品图片
商品详情
商品亮点
- 一站式职位发布，简历汇总、排重、筛选、职位管理
- 报考功能，助力事业单位降本提效
- 智能化管理，员工信息一键检索
- 社保公积金、薪酬、个税实时同步管理
- 支持多渠道考勤打卡，随时随地完成审批流程
商品参数
交付方式
SaaS
服务监管
如您购买涉及服务监管的商品，您应在购买后进入买家中心提交需求并及时验收
不涉及
开票主体
科锐数字科技（苏州）有限公司
操作系统
Windows/Linux/Unix/Android/iOS
版本
V2.0
上架日期
2020-09-30
所属类别
人力资源
商品说明
1、企业招聘：睿聘系统
功能介绍：
招聘流程管理：一站式的职位发布、简历汇总、排重，高效的筛选、职位管理
人才储备与激活：快速搭建专业专属人才库；简历更新、人岗匹配，提升简历复用率
内部协作：招聘部门内部信息共享，HR与面试官之间高效协同，提升各环节转换
灵活配置：提供本地化部署、支持内嵌企业自有系统，单模块功能的技术输出
招聘数据分析：自动生成招聘报表，总览全局，把控进程，为招聘决策提供数据支持
客户服务：全程参与实时、提供实施培训；系统免费升级及支持服务
报考功能介绍
报名系统：考生信息自主填报、报考进展全程查看、线上缴费方便快捷
资格审查：招聘计划自助管理、应聘人员报名表详情审查、审查完成数据自动统计
在线考试：制题过程安全保密、线下笔试一键安排考场、模拟考试考生反作弊
在线面试：候考间宣读考生须知、面试间使用考生叫号系、支持叫号面试、结构化面试、考生反作弊重点防范
体检、政审、录用：考官录入结果一键通知、考生在线查看杜绝通知不到位、考生查看通知系统留痕
2、企业员工管理
组织管理：
全线按需分配，多维度权限设置，精确到字段
自定义模块权限，支持HRBP、经理自助
矩阵构架/虚拟组织，批量调整并关联其他模块
员工管理
员工信息一键批量导入导出，信息字段可自定义
入转调离一键操作，方便快捷
支持员工自助录入，信息不完整提醒
人事变动，合同到期，各种信息提前提醒不错过
薪酬管理
一键归档、一键导出当月薪资报表
薪酬字段自定义，支持公式计算
多种薪酬方案同步计算
自动同步政策、社保、考勤数据，薪资计算稳定高效
社保管理
一键导入、导出社保公积金报表
入离职自动增减员，每月自动统计
多种社保方案，适配不同地区员工
全国社保政策实时同步更新、提醒
考勤管理
多宗考勤方案，灵活配置
支持wifi及LBS打卡
自定义员工考勤模式/时间/类型
考勤报表一键导入导出
考勤异常自动提醒
各种假期根据政策自动生产并统计
支持对接考勤机，指纹、人脸全是别等
审批流程
跟进组织架构及权限，可设置不同的审批流程
支持补打卡、请假、加班及自定义审批方案
审批结果数据自动同步各模块
全自助审批，自动提醒相关审批人
单人审批精准触达，批量审批快捷操作
员工自助
支持多种请假审批，自动同步数据
通过手机考勤、手机审批、查看工资条、公告提醒等
员工无需注册，自动关联
功能介绍：
招聘流程管理：一站式的职位发布、简历汇总、排重，高效的筛选、职位管理
人才储备与激活：快速搭建专业专属人才库；简历更新、人岗匹配，提升简历复用率
内部协作：招聘部门内部信息共享，HR与面试官之间高效协同，提升各环节转换
灵活配置：提供本地化部署、支持内嵌企业自有系统，单模块功能的技术输出
招聘数据分析：自动生成招聘报表，总览全局，把控进程，为招聘决策提供数据支持
客户服务：全程参与实时、提供实施培训；系统免费升级及支持服务
报考功能介绍
报名系统：考生信息自主填报、报考进展全程查看、线上缴费方便快捷
资格审查：招聘计划自助管理、应聘人员报名表详情审查、审查完成数据自动统计
在线考试：制题过程安全保密、线下笔试一键安排考场、模拟考试考生反作弊
在线面试：候考间宣读考生须知、面试间使用考生叫号系、支持叫号面试、结构化面试、考生反作弊重点防范
体检、政审、录用：考官录入结果一键通知、考生在线查看杜绝通知不到位、考生查看通知系统留痕
2、企业员工管理
组织管理：
全线按需分配，多维度权限设置，精确到字段
自定义模块权限，支持HRBP、经理自助
矩阵构架/虚拟组织，批量调整并关联其他模块
员工管理
员工信息一键批量导入导出，信息字段可自定义
入转调离一键操作，方便快捷
支持员工自助录入，信息不完整提醒
人事变动，合同到期，各种信息提前提醒不错过
薪酬管理
一键归档、一键导出当月薪资报表
薪酬字段自定义，支持公式计算
多种薪酬方案同步计算
自动同步政策、社保、考勤数据，薪资计算稳定高效
社保管理
一键导入、导出社保公积金报表
入离职自动增减员，每月自动统计
多种社保方案，适配不同地区员工
全国社保政策实时同步更新、提醒
考勤管理
多宗考勤方案，灵活配置
支持wifi及LBS打卡
自定义员工考勤模式/时间/类型
考勤报表一键导入导出
考勤异常自动提醒
各种假期根据政策自动生产并统计
支持对接考勤机，指纹、人脸全是别等
审批流程
跟进组织架构及权限，可设置不同的审批流程
支持补打卡、请假、加班及自定义审批方案
审批结果数据自动同步各模块
全自助审批，自动提醒相关审批人
单人审批精准触达，批量审批快捷操作
员工自助
支持多种请假审批，自动同步数据
通过手机考勤、手机审批、查看工资条、公告提醒等
员工无需注册，自动关联
销售对象
全部用户
商品定价
Step阶梯定价
商品价格=订购区间数量1*区间规格单价1+订购区间数量2*区间规格单价2。
举例：通话费率为不超过3分钟的部分按0.3元/分钟，超过3分钟的部分按0.2元/分钟；如果用户通话8分钟，收取的费用为3*0.3+5*0.2=1.9元。
Tier阶梯计价
商品价格=订购数量*数量所属区间单价。
举例：通话费率为不超过3分钟则0.3元/分钟，若超过3分钟则0.2元/分钟；如果用户通话2分钟，收取的费用为2*0.3=0.6元；如果用户通话8分钟，收取的费用为8*0.2=1.6元。
线性定价
商品价格=订购数量*单价。
简单定价
商品价格为页面呈现价格。