薪薪乐人力资源一体化解决方案系统

AI智能一体化系统,招聘快人一步自动算薪,无需人工操作考勤管理,支持多点打卡系统自动更新,无心担心社保变化独立反馈通道,一对一企业需求反馈通道,确保问题第一时间解决1、企业招聘:睿聘系统功能介绍:招聘流程管理:一站式的职位发布、简历汇总、排重,高效的筛选、职位管理人才储备与激活:

服务商信息:科锐数字科技(苏州)有限公司
开票主体:科锐数字科技(苏州)有限公司
支付方式:Saas
商品图片
商品详情
商品亮点
  • 一站式职位发布,简历汇总、排重、筛选、职位管理
  • 报考功能,助力事业单位降本提效
  • 智能化管理,员工信息一键检索
  • 社保公积金、薪酬、个税实时同步管理
  • 支持多渠道考勤打卡,随时随地完成审批流程
商品参数
交付方式
SaaS
服务监管
如您购买涉及服务监管的商品,您应在购买后进入买家中心提交需求并及时验收
不涉及
开票主体
科锐数字科技(苏州)有限公司
操作系统
Windows/Linux/Unix/Android/iOS
版本
V2.0
上架日期
2020-09-30
所属类别
人力资源
商品说明
1、企业招聘:睿聘系统

功能介绍:
招聘流程管理:一站式的职位发布、简历汇总、排重,高效的筛选、职位管理
人才储备与激活:快速搭建专业专属人才库;简历更新、人岗匹配,提升简历复用率
内部协作:招聘部门内部信息共享,HR与面试官之间高效协同,提升各环节转换
灵活配置:提供本地化部署、支持内嵌企业自有系统,单模块功能的技术输出
招聘数据分析:自动生成招聘报表,总览全局,把控进程,为招聘决策提供数据支持
客户服务:全程参与实时、提供实施培训;系统免费升级及支持服务

报考功能介绍
报名系统:考生信息自主填报、报考进展全程查看、线上缴费方便快捷
资格审查:招聘计划自助管理、应聘人员报名表详情审查、审查完成数据自动统计
在线考试:制题过程安全保密、线下笔试一键安排考场、模拟考试考生反作弊
在线面试:候考间宣读考生须知、面试间使用考生叫号系、支持叫号面试、结构化面试、考生反作弊重点防范
体检、政审、录用:考官录入结果一键通知、考生在线查看杜绝通知不到位、考生查看通知系统留痕


2、企业员工管理

组织管理:
全线按需分配,多维度权限设置,精确到字段
自定义模块权限,支持HRBP、经理自助
矩阵构架/虚拟组织,批量调整并关联其他模块

员工管理
员工信息一键批量导入导出,信息字段可自定义
入转调离一键操作,方便快捷
支持员工自助录入,信息不完整提醒
人事变动,合同到期,各种信息提前提醒不错过

薪酬管理
一键归档、一键导出当月薪资报表
薪酬字段自定义,支持公式计算
多种薪酬方案同步计算
自动同步政策、社保、考勤数据,薪资计算稳定高效

社保管理
一键导入、导出社保公积金报表
入离职自动增减员,每月自动统计
多种社保方案,适配不同地区员工
全国社保政策实时同步更新、提醒

考勤管理
多宗考勤方案,灵活配置
支持wifi及LBS打卡
自定义员工考勤模式/时间/类型
考勤报表一键导入导出
考勤异常自动提醒
各种假期根据政策自动生产并统计
支持对接考勤机,指纹、人脸全是别等


审批流程
跟进组织架构及权限,可设置不同的审批流程
支持补打卡、请假、加班及自定义审批方案
审批结果数据自动同步各模块
全自助审批,自动提醒相关审批人
单人审批精准触达,批量审批快捷操作

员工自助
支持多种请假审批,自动同步数据
通过手机考勤、手机审批、查看工资条、公告提醒等
员工无需注册,自动关联
销售对象

全部用户

商品定价

Step阶梯定价

商品价格=订购区间数量1*区间规格单价1+订购区间数量2*区间规格单价2。

举例:通话费率为不超过3分钟的部分按0.3元/分钟,超过3分钟的部分按0.2元/分钟;如果用户通话8分钟,收取的费用为3*0.3+5*0.2=1.9元。

Tier阶梯计价

商品价格=订购数量*数量所属区间单价。

举例:通话费率为不超过3分钟则0.3元/分钟,若超过3分钟则0.2元/分钟;如果用户通话2分钟,收取的费用为2*0.3=0.6元;如果用户通话8分钟,收取的费用为8*0.2=1.6元。

线性定价

商品价格=订购数量*单价。

简单定价

商品价格为页面呈现价格。

服务支持
使用指南
薪薪乐使用说明(PC端).pptx 下载
薪薪乐使用说明(移动端) - 1.pptx 下载
薪薪乐使用说明(移动端) - 2.pptx 下载
睿聘产品使用手册.pptx 下载
平台支持范围
售后服务时间:5*8小时
售后服务内容:软件使用问题及系统配置问题
服务热线:010-59272967
服务邮箱:GeminiLiu@51ruipin.com
开源声明

点击查看《开源软件声明

商品服务协议

订购此商品即为您同意《商品服务协议