人力资源管理系统
优速云EHR系统的智分析BI为企业管理者定制了许多常用的人力资源分析模型,运用大数据分析技术,可以让不同层级的管理者实时掌握企业内人力资源的总体状况,并从多个维度进行分析展现。学习系统、考试系统、能力评判标准化,完善建立人员学习体系,绩效管理、薪酬管理、考勤管理,招聘管理,人事管
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商品详情
商品亮点
- 人员盘点、档案管理、人事合同管理,企业人才盘点不用愁
- 人员编制、职称评级、人员调动,人才发展评级清晰有序
- 学习系统、考试系统、能力评判标准化,完善建立人员学习体系,
- 绩效管理、薪酬管理、考勤管理,招聘管理,人事管理一体化
商品参数
交付方式
License
交付SLA
3自然日
服务监管
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涉及
开票主体
优速云(福建)科技有限公司
操作系统
Windows/Linux
版本
V2.2
上架日期
2022-03-17
所属类别
人力资源
商品说明
销售对象
全部用户
商品定价
Step阶梯定价
商品价格=订购区间数量1*区间规格单价1+订购区间数量2*区间规格单价2。
举例:通话费率为不超过3分钟的部分按0.3元/分钟,超过3分钟的部分按0.2元/分钟;如果用户通话8分钟,收取的费用为3*0.3+5*0.2=1.9元。
Tier阶梯计价
商品价格=订购数量*数量所属区间单价。
举例:通话费率为不超过3分钟则0.3元/分钟,若超过3分钟则0.2元/分钟;如果用户通话2分钟,收取的费用为2*0.3=0.6元;如果用户通话8分钟,收取的费用为8*0.2=1.6元。
线性定价
商品价格=订购数量*单价。
简单定价
商品价格为页面呈现价格。