汇通精益人力资源管理系统软件独立部署版
VersuiteHR精细化管理解决方案，完整覆盖了从HR基础应用到战略应用的各个业务模块。以各项核心功能引擎为支撑，搭建起的信息化产品中心，满足客户灵活、专业、全面的业务应用管理软件购买说明：功能模块可自由组合购买使用1、单模块-人事考勤薪资签核人事、考勤、薪资、签核等模块任选其
- 通过自助化、移动化、社交化的解决方案减少事务性工作，减轻关联部门管理人员的工作强度，提升管理效率
- 基于实时采集、实时计算的原则设计，精准的基础数据和高效的报表系统帮助企业找到管理的短板
- 合规的人力资源管理规则的设计，配合相应工作流平台，规避新劳动法风险又能平衡企业效益之间的矛盾
- 大数据绘制人力资源效能仪表盘，掌控局部与整体优劣势，明确管理改进方向，实时合理化布局
- All In One解决方案，从硬件到软件、前端到后端、基础数据采集到计算分析，全面
软件购买说明：功能模块可自由组合购买使用
1、单模块 -人事 考勤 薪资 签核 人事、考勤、薪资、签核等模块任选其一 50000
2、双模块 -人事 考勤 薪资 签核 人事、考勤、薪资、签核等模块任选其二购买 100000
3、三模块 -人事 考勤 薪资 签核 人事、考勤、薪资、签核等模块任选其三购买 150000
4、四模块 -人事 考勤 薪资 签核 人事、考勤、薪资、签核等模块全选 200000
平台自定义特性：
1、提醒（预警）自定义 ：原则上系统中每个字段和信息都可设置相应提醒， 提醒时间，提醒形式都可自定义设置 ；
2、人事信息自定义/附档自定义：所有人事字段，人事附档资料，格式等 都可以自定义设置；
3、薪资项目自定义 ：自定义薪资项目，取值要求等；
4、所有报表自定义 ：原则上系统中每个字段信息都可以自由组合做 报表，报表规则自定义，展现形式自定义 ；
5、数据逻辑计算规则自定义：系统中的计算规则都可通过前台自然语言描述，如休假规则，薪资计算规则等；
6、用户权限自定义：用户权限自定义，实现明细的权限划分， 做到职责分明，方便管控 。
工作台
代办事项、BOSS仪表盘、员工平台
组织架构
企业组织架构、虚拟节点、职位架构
人事档案管理
人事基本信息、高效入职、黑名单管理
考勤管理
企业所有考勤规则可自定义。个人行事历、企业日历。
自由定义加班类别，多种灵活的加班处理方案
灵活定义企业班次（支持999种班次），多种排班方案
自定义各种假期规则，休假额度自动生成，超额即提醒
异常分析及提醒，月末考勤一键统计汇总分析。
电子签核(流程管理)
自定义签核流程，一级或多级审批。
同一流程内多条件设置。
多种条件的审批人设置（按角色、职位、部门）。
代审人设置，灵活管理企业流程。
薪酬福利
支持多种计薪方式 、计算规则自定义 、个税专项扣除计算 、账套管理模式 、各类涉薪表单 、保障薪资安
绩效管理
考核目标制定、目标确定、目标过程定义、员工自评、领导评估、结果归档人事薪资
培训管理
培训计划制定、培训课程管理/讲师管理、培训过程管理 、学习和考试 、评估和反馈 、自动生成培训记录
招聘管理
招聘岗位设定 、招聘计划设定、AI初筛 、面试预约 、面试评估 、面试录取、人才库
报表分析平台
用户自定义报表设计
提供多种报表方案
基于全文筛选的查询分析
丰富的图形化报表
强大的排版设计器
输出到第三方分析软件
移动应用（微信端）
信息查询、单据流程、员工培训、移动考勤、消息推送、平台拓展
全部用户
商品定价
商品价格=订购区间数量1*区间规格单价1+订购区间数量2*区间规格单价2。
举例：通话费率为不超过3分钟的部分按0.3元/分钟，超过3分钟的部分按0.2元/分钟；如果用户通话8分钟，收取的费用为3*0.3+5*0.2=1.9元。
商品价格=订购数量*数量所属区间单价。
举例：通话费率为不超过3分钟则0.3元/分钟，若超过3分钟则0.2元/分钟；如果用户通话2分钟，收取的费用为2*0.3=0.6元；如果用户通话8分钟，收取的费用为8*0.2=1.6元。
商品价格=订购数量*单价。
商品价格为页面呈现价格。