锐诚人力资源管理系统
锐诚人力资源管理系统功能模块分为多招聘渠道统一管理、智能化简历筛选、优化面试流程、随时随地移动招聘等，是一款易维护、安全高、效率高的系统1.引言编写目的为方便用户使用锐诚人力资源管理系统，减少误操作，特编写本使用说明书。2.系统介绍锐诚人力资源管理系统是因为贤如今集团企业的组织和
- 易维护、安全高、效率高
1. 引言
编写目的
为方便用户使用锐诚人力资源管理系统，减少误操作，特编写本使用说明书。
2. 系统介绍
锐诚人力资源管理系统是因为贤如今集团企业的组织和人员规模逐渐扩大，就会出现信息采集和沟通的困难，影响集团日常管理和决策选择。锐诚人力资源管理系统从本质上释放HR的双手，提高工作效率。主要功能模块分为多招聘渠道统一管理、智能化简历筛选、优化面试流程、随时随地移动招聘、组织架构规划、报表统计分析、多端门户搭建、面试反馈管理、数据驱动照片优化等等，主要产品特点是一款易用性，易维护、安全高。可扩展、效率高，落地快的系统。
3. 运行环境
3.1. 硬件环境
CPU 2路8核及以上
内存 16G以上
硬盘 500G以上
显卡 256M以上独立显卡
网卡 全双工100M以上
3.2. 软件环境
操作系统：Windows 2008或更高版本
数据库系统：MS SQL
全部用户
商品定价
商品价格=订购区间数量1*区间规格单价1+订购区间数量2*区间规格单价2。
举例：通话费率为不超过3分钟的部分按0.3元/分钟，超过3分钟的部分按0.2元/分钟；如果用户通话8分钟，收取的费用为3*0.3+5*0.2=1.9元。
商品价格=订购数量*数量所属区间单价。
举例：通话费率为不超过3分钟则0.3元/分钟，若超过3分钟则0.2元/分钟；如果用户通话2分钟，收取的费用为2*0.3=0.6元；如果用户通话8分钟，收取的费用为8*0.2=1.6元。
商品价格=订购数量*单价。
商品价格为页面呈现价格。