新点人才服务平台软件配套服务
为深入贯彻落实“互联网+政务服务”改革精神，营造更具吸引力的人才环境，依托信息化手段，进一步优化申办程序，简化申报材料，实现人才引进服务“一网通办”，全面推动人才引进服务增速提效。为适应新时期人才人事发展的需要，紧扣人才人事的重要业务领域和关键业务环节，提升人才人事服务质量与行政
- 1）实现人才数据结构化：使用大数据手段补齐人才数据信息化短板，全面开展人才人事信息化建设。
- 2）优化人才服务事项：梳理现有人才服务事项，优化事项审批环节，提高服务效率及质量。
- 3）以数据支撑政策决策：通过整合已有人才数据，接入公安、社保、公积金等数据，形成基础人才数据库。
- 4）创新人才数据资产增值服务：建立多维度人才基础库，紧跟数据需求衍生业务库等个性化专题库
为适应新时期人才人事发展的需要，紧扣人才人事的重要业务领域和关键业务环节，提升人才人事服务质量与行政效率，进一步促进人才队伍结构调整和素质提高。建设人才服务平台，进一步优化申办程序，简化申报材料，实现人才引进服务“一网通办”，全面推动人才引进服务增速提效。建立共享交换机制，提升人才数据活性：通过数据交换共享服务，将数据向上级部门、平级部门业务系统对接，按照各部业务需求对人才数据进行个性化输出，并接入各业务部门人才数据，完善人才数据维度，实现人才数据共享共治、互联互通、横向拓展。建立数据服务中台，实现人才数据下沉：通过在数据服务中台创建下级单位账户，下级单位可根据人才需求提交工单，由运营团队对人才数据进行数据查询、整理，最终以文件格式进行数据反馈，实现人才数据运用向下渗透、纵向延伸，增加人才数据使用长度。建立有偿服务机制，实现人才数据商品化：通过平台提供数据购买服务、有偿开放数据查询接口等方式，提供人才非涉密信息、非敏感数据。对有数据需求的企业、用人单位进行有偿服务，开创人才数据有偿服务模式，提升数据使用率，检验人才数据价值。
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商品定价
商品价格=订购区间数量1*区间规格单价1+订购区间数量2*区间规格单价2。
举例：通话费率为不超过3分钟的部分按0.3元/分钟，超过3分钟的部分按0.2元/分钟；如果用户通话8分钟，收取的费用为3*0.3+5*0.2=1.9元。
商品价格=订购数量*数量所属区间单价。
举例：通话费率为不超过3分钟则0.3元/分钟，若超过3分钟则0.2元/分钟；如果用户通话2分钟，收取的费用为2*0.3=0.6元；如果用户通话8分钟，收取的费用为8*0.2=1.6元。
商品价格=订购数量*单价。
商品价格为页面呈现价格。
售后服务时间：5*8 售后服务热线：0512-58188000 售后服务邮箱：jcxiang@epoint.com.cn 售后服务内容：系统验收后_12_个月时间内，乙方提供免费维护。维护内容包括：使用指导，对系统进行必须的修订和微调，对系统隐含的错误进行纠正；维护方式包括：电话解答，远程维护，必要时派技术人员到现场解决问题。 遇有重大活动需要确保系统正常运作的，甲方提前通知乙方，乙方将在活动期间提供人员现场保障。 对于因第三方提供的设备或软件造成的故障不在乙方维护范围内，需要时乙方提供相应的配合。 乙方指导甲方做好数据的备份；甲方应按乙方指导要求，做好数据备份工作，否则，系统出现故障、甲方又未做数据备份而造成数据无法恢复的，乙方不承担数据丢失的责任。 免费维护期满后，乙方收取维护费，具体甲乙双方另行协商签订维护协议。 若甲方未按本合同相关约定支付款项，超过付款期限3个月后仍未按时足额支付的，乙方有权暂停系统的建设或运营，由此产生的损失均由甲方承担。超过付款期限6个月后仍未按时足额支付的，乙方有权单方面停止服务、解除本合同，并要求甲方赔偿实际损失以及违约金。如因乙方原因，违反本合同有关进度的约定，造成系统安装上线延期超过6个月的，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿实际损失。由于甲方原因造成的工期延误，乙方不承担合同工期延误的违约责任。
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